2019年7月 15日，無錫范尼韋爾工程有限公司2019年上半年員工大會(huì)于公司食堂舉行， 在本次大會(huì)上， 公司總經(jīng)理周偉先生總結(jié)了2019上半年公司的營(yíng)運(yùn)狀況及提出了下半年公司所面臨的挑戰(zhàn)，并在透過對(duì)公司擴(kuò)大管理層及部分員工代表調(diào)研后， 經(jīng)過公司管理層充分討論， 總經(jīng)理周偉先生在本次大會(huì)上正式發(fā)布了無錫范尼韋爾工程有限公司V.A.N.E行為準(zhǔn)則的內(nèi)容，向全體員工倡議：要有遠(yuǎn)見意識(shí)：V / Visionary、 要有協(xié)同意識(shí)：A / Aligned 、要有敏捷意識(shí)：N / Nimble 、要有執(zhí)行意識(shí)：E / Executive ，并宣布正式成立V.A.N.E行為準(zhǔn)則工作小組及V.A.N.E行為準(zhǔn)則推廣計(jì)劃，由糜曉嵐、潘艷兩位同事分別擔(dān)當(dāng)兩個(gè)V.A.N.E行為準(zhǔn)則工作小組組長(zhǎng)，開展V.A.N.E行為準(zhǔn)則的推廣活動(dòng)。
2019年8月至12月期間，V.A.N.E行為準(zhǔn)則工作小組邀請(qǐng)了管理層成員及員工講師針對(duì)V.A.N.E行為準(zhǔn)則的各項(xiàng)內(nèi)容，為公司員工帶來了一系列的培訓(xùn)分享，共計(jì)分享了12個(gè)主題的內(nèi)容。通過本次培訓(xùn)分享，大家對(duì)于V.A.N.E行為準(zhǔn)則的理解不斷獲得認(rèn)同且日常行為受到廣泛影響，大家在互動(dòng)中共同進(jìn)步。
